Las empresas se encuentran con un nuevo reto: la quiet ambition. Muchos trabajadores, sobre todo los más jóvenes, prefieren no ascender y no asumir más responsabilidades
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Las consultorías de selección que usan herramientas para detectar todos los live faces swaps que las empresas se puedan encontrar se convierte en esos aliados que no fallan.
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El registro horario digital ya no basta: Inspección de Trabajo eleva el listón hacia el cumplimiento integral
Tener un software de fichaje no garantiza cumplir la normativa si la empresa no tiene una política interna y unos protocolos claramente definidos.
Lo habitual es cobrar la nómina a fin de mes, aunque hay países donde los trabajadores cobran cada semana. ¿Y si pudiésemos cobrar a demanda?
Los trabajos mejor pagados se concentran principalmente en banca, digital, seguros, lifescience e industria, en posiciones directivas y altamente especializadas
No tener que ir a la oficina tiene muchas ventajas, pero también puede tener algunos inconvenientes. Por ejemplo, el teletrabajo puede distanciarnos de los compañeros
El debate acerca de la semana laboral de cuatro días parece que se ha enfriado. Sin embargo, el 87% de los españoles la apoyan
La transformación digital que vive nuestra sociedad ha endurecido la competencia por el talento tech. Sólo un tercio de las empresas tecnológicas encuentran candidatos válidos
Adaptar tu empresa a la neurodivergencia no es sólo una cuestión de inclusión, sino de talento y competitividad. Te contamos cómo hacerlo
El 38% de los trabajadores reconocen haber perdido poder adquisitivo en los últimos años. Esta pérdida afecta incluso a aquellos que han recibido un aumento de sueldo
El desempeño de los CEO ya no se mide sólo por sus resultados. También deben reunir otras cualidades, como saber lidiar con la incertidumbre y el cambio permanente
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